Calendário do PIS Pasep 2024: regras para os próximos saques - Bem-vindo
Chuyển đến nội dung

Lịch PIS Pasep 2024: quy tắc rút tiền sắp tới

  • bởi
  • Đọc 4 phút

ồ PIS Pasep 2024 và tiền thưởng sau đó những người lao động đã hoạt động trong 2022. ồ sự chi trả Nó nhắm tới các chuyên gia từ các công ty tư nhân và công chức. 

Quảng cáo

Với tăng lương tối thiểu, PIS/Pasep đã được điều chỉnh lại về giá trị R$ 1.412. Theo cách này, việc trả tiền thưởng lương sẽ dao động trong khoảng từ R$ 117 đến R$ 1.412, tùy theo số tháng làm việc trong năm cơ sở 2022. 

 
 

Việc thanh toán của thưởng lương cho công nhân ở công ty tư nhân, là một phần của Chương trình Hội nhập Xã hội – PIS, sẽ được thực hiện bởi Caixa và các nhân viên hành chính công, những người tham gia Chương trình Đào tạo Tài sản Công chức Trợ cấp Lương - PASEP, bởi Banco do Brasil.

 
 
 

 Khoản thanh toán PIS 2024 đề cập đến năm tài chính 2022, tức là bất kỳ ai đã làm việc vào năm ngoái sẽ không nhận được trợ cấp. Khoảng cách hai năm là do lịch hưởng trợ cấp bị trì hoãn do đại dịch Covid-19. Những người đã làm việc vào năm 2023 sẽ nhận được vào năm sau, tức là năm 2025.

 
 

Lịch thanh toán PIS năm 2024

 
 

Hội đồng Quỹ hỗ trợ người lao động (Codefat) đã phê duyệt lịch trình thanh toán cho Thưởng lương 2024. Ước tính khoảng 24,5 triệu công nhân sẽ nhận được tiền thưởng lương, tổng trị giá 23,9 tỷ R$.

 
 

ồ thanh toán cả PIS và PASEP sẽ theo ngày kỷ niệm của người thụ hưởng với khoản thanh toán bắt đầu vào ngày 15 tháng 2 dành cho những người sinh vào tháng 1 và kéo dài đến ngày 15 tháng 8 đối với những người sinh vào tháng 12.

 
 

Như những năm khác, Hội đồng xác định rằng việc trả tiền thưởng cho người lao động trong các công ty tư nhân thuộc Chương trình Hội nhập Xã hội – PIS, sẽ được thực hiện bởi Caixa và các nhân viên hành chính công, những người tham gia Chương trình Đào tạo Tài sản Công chức Trợ cấp Lương - PASEP, bởi Banco do Brasil.

 
 

Caixa là đại lý trả tiền thưởng. Xem lịch dưới đây:

 
Sinh ra ở Nhận từHọ nhận được tới
Tháng Một15/02/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
Tháng hai15/03/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
Bước đều15/04/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
Tháng tư15/04/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
Có thể15/05/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
Tháng sáu15/05/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
Tháng bảy17/06/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
Tháng tám17/06/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
Tháng 915/07/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
Tháng Mười15/07/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
Tháng mười một15/08/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
Tháng 1215/08/2024Ngày 27 tháng 12 năm 2024
 

Làm thế nào để nhận được PIS?

 
 

Người lao động có tài khoản séc hoặc tiết kiệm với Caixa sẽ nhận được tín dụng trong tài khoản ngân hàng của họ. Những người thụ hưởng khác sẽ nhận được số tiền thông qua Digital Social Savings, do Caixa tự động mở, cũng theo lịch thanh toán

 
 

Các giao dịch Tiết kiệm xã hội kỹ thuật số được thực hiện bằng ứng dụng Caixa Tem, cho phép bạn thanh toán hóa đơn, chuyển khoản, thanh toán tại máy và mua hàng bằng thẻ ghi nợ ảo.

Nếu không thể mở tài khoản kỹ thuật số, việc rút tiền có thể được thực hiện bằng Thẻ xã hội và mật khẩu tại các thiết bị đầu cuối tự phục vụ, đơn vị xổ số, đại lý CAIXA Aqui hoặc tại các chi nhánh.

Làm sao để biết tôi có được hưởng tiền thưởng hay không?

 
 

Để Thông tin về những người lao động được hoặc không được hưởng tiền thưởng tiền lương có thể được tìm thấy trong thẻ công việc kỹ thuật số hoặc trên cổng thông tin gov.br. Người lao động được hưởng tiền thưởng sẽ có thể kiểm tra thông tin về số tiền, ngày và ngân hàng nhận tiền thưởng kể từ ngày Ngày 5 tháng 2 năm 2024.

 
 

Ai được hưởng tiền thưởng lương?

 
 

Người lao động đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện để được hưởng Phụ cấp tiền lương, được mô tả trong Điều. Điều 9 của Luật 7998/1990, cụ thể là:

 
  • được đăng ký với chương trình PIS/PASEP hoặc CNIS (ngày làm việc đầu tiên) trong ít nhất 5 năm;
  • đã làm việc cho những người sử dụng lao động đóng góp cho Chương trình Hội nhập Xã hội (PIS) hoặc Chương trình Đào tạo Tài sản Công chức (PASEP)
  • đã nhận tới 2 (hai) mức lương tối thiểu bình quân tháng trong thời gian làm việc.
  • đã làm công việc được trả lương ít nhất 30 ngày, dù liên tục hay không liên tục, trong năm cơ sở được xét;
  • dữ liệu của bạn được nhà tuyển dụng (Pháp nhân/Chính phủ) thông báo chính xác trong Danh sách thông tin xã hội hàng năm (RAIS) hoặc trong eSocial của năm cơ sở được xem xét để tính toán.