Tüm kriterleri kontrol edin maaş ikramiyesine hak kazanmak PIS/PASEP: 

• En az beş yıldır PIS/PASEP'e kayıtlı olmak;
• Temel yılda en az 30 gün resmi bir sözleşmeyle çalışmış olmak;
• Maksimum iki maaş almış olmak asgari ücret baz yılda;
• İşveren verilerinizi Yıllık Sosyal Bilgi Listesine (RAIS) veya eSocial'a doğru bir şekilde bildirmiş olmalıdır.

Önemli: Maaş ikramiyesini alabilmeniz için referans yılındaki tüm şartları yerine getirmiş olmanız gerekmektedir.

Daha fazlasını öğrenin: INSS'i kendi başınıza nasıl ödeyebilirsiniz?

İkramiyenin maksimum değeri ödemenin yapıldığı yılda geçerli olan bir asgari ücret olup, ödenecek tutar çalışılan ay sayısı yararlanıcı tarafından.

Avantajın değeri hakkında daha fazla ayrıntıyı daha sonra açıklayacağız.

Ev işçisi PIS hakkına sahip midir?

Çok yaygın bir soru şu: Ev işçileri PIS hakkına sahiptir. Ancak, ev içi istihdamı düzenleyen 150/2015 sayılı Tamamlayıcı Kanun, PIS hakkını sağlamaz.

Dolayısıyla bu sınıf İş Kanunlarının Birleştirilmesi (CLT) tarafından düzenlenmediğinden maaş ikramiyesi kapsamında değildir.

Maaş indirimi ve diğer konular hakkında daha fazla bilgi edinmek için, üye olmak ve haftalık öne çıkanlarımızı doğrudan e-postanıza alın.

Serbest meslek sahibi INSS'ye ödeme yapan herkes PIS hakkına sahip midir?

Ö serbest meslek sahibi profesyonelin PIS hakkı yokturÇünkü ödeneğin kurallarından biri resmi sözleşmeyle çalışmaktır.

Bununla birlikte, serbest meslek sahibi kişi de benzer bir programdan yararlanma hakkına sahiptir. SİRKE (İşçi Kimlik Numarası) Emeklilik maaşları INSS ile.

Anlamak: PIS maaş ikramiyesi dağıtıldı

Hastalık parası alan herkes PIS hakkına sahip midir?

Temel yılda resmi bir sözleşmeyle en az 30 gün çalışmış ve katkıda bulunmuşsanız, yararlanıcıya çalışılan aylara karşılık gelen miktarda PIS verilecektir.

Ancak yararlanıcının alması durumunda yardımBeno-hastalık bir yıldan fazla bir süre önce, ödeneğe hak kazanamayacak.

Ayrıca bil: Ciddi hastalıklar FGTS'nin kesilmesi

Emekliler PIS hakkına sahip midir?

Eğer resmi bir sözleşmeyle çalışmaya devam etmeksigorta sağlanmış olsa bile, emekli PIS alıyor, eğer diğer kurallara uyuyorsa.

Hükümet tarafından ihraç edilen birinin PIS hakkı var mı?

Eğer işçi baz yılda en az 30 gün katkıda bulunmuşsa ve kuralları karşılıyorsa, orantılı değerde PIS almak.

Ancak işten uzakta olup hastalık yardımı alan işçiler veya kaza yardımı bir yıldan fazla süreyle PIS hakkına sahip değillerdir.

İşsizlik sigortası alan herkes PIS hakkına sahip midir?

Ö işsizlik sigortası bu bir PIS'ten bağımsız fayda.

Ayrıca bil: İşsizlik sigortasına internet üzerinden nasıl başvurulur?

Dolayısıyla işçi sigorta alıyor olsa bile belirlenen kurallara uyuyorsa, normal olarak PIS alabileceksiniz.

Haklı sebeplerden dolayı işten atılan birinin PIS hakkı var mıdır?

Haklı nedenle işten çıkarma, işçinin birçok haktan yararlanma hakkını ortadan kaldırır ancak PIS bunlardan biri değildir.

Haklı nedenle işten çıkarılmış olsanız bile, işçi PIS hakkına sahiptir bakiyeyi alma kurallarına uymanız durumunda.

PIS/PASEP hakkım olup olmadığını nasıl anlarım?

PIS/PASEP hakkına sahip olup olmadığınızı öğrenmek için çalışan aşağıdakileri yapabilir: uygulama aracılığıyla danışma Dijital Çalışma Kartı.

Kişisel verilerinizle giriş yapın, “Avantajlar”a ve ardından “Maaş ödeneği”ne tıklayın. Konsültasyondan sonra yardımın ayrıntılarını ve bu yardımı almaya hakkınız olup olmadığını göreceksiniz.

“Dijital Çalışma Kartına erişimim yok. Gibi maaş ikramiyesine hak kazanıp kazanmadığımı kontrol et başka bir manada?" Size daha fazla sorgu seçeneği göstereceğiz.

Ayrıca şuraya da göz atın: FGTS kredi kılavuzu

Nasıl PIS, Caixa Econômica Federal tarafından ödeniraracılığıyla da danışabilirsiniz. Caixa Tem uygulaması veya 158 numaradan Central Alô Trabalho'yu arayarak.

Hakkında konuştuğumuzda PASEP, bu Banco do Brasil tarafından ödeniyor Bu nedenle kamu görevlilerine BB web sitesi aracılığıyla veya başkentlerde ve metropol bölgelerde 4004 0001, diğer yerlerde 0800 729 0001 numaralı telefon aranarak danışma yapılabilir.

Kimler PIS/PASEP hakkına sahip değildir?

Baz yılda asgari süreyi doldurmamış, sınırı aşan ücret alan veya PIS/PASEP'e yeterli süre kayıtlı olmayan kişiler PIS/PASEP'e hak kazanamaz.

Dolayısıyla baz yıl ele alındığında asgari ücretin 2'den fazla aldığı, en az 30 gün çalışmamış ve 5 yıldan az süredir programa kayıtlı olan kişiler maaş ikramiyesi alamayacak.

Ayrıca bakınız: PIS etkin değil: ne anlama geldiğini ve nasıl çözüleceğini öğrenin

Bu kurallara ek olarak verilerinizin işveren tarafından Yıllık Sosyal Bilgi Listesi'nde (RAIS) veya eSocial'da doğru şekilde raporlanması gerekir.

Eğer şirket bu güncellemeyi yapmamışsa işçi ikramiye alamayacaktır. Ancak yardımdan yararlanmak için Çalışma Bakanlığı'na başvurabilirsiniz.

Haftalık ücretsiz haberleri e-postanıza almak ister misiniz? Bu formu doldurun ve finans dünyasından haftalık öne çıkanları alın!

PIS/PASEP maaş ikramiyesini nasıl alırım?

PIS/PASEP maaş ikramiyesi yararlanıcılara sırasıyla şu şekilde ödenir: Caixa Econômica Federal ve tarafından Brezilya Bankası.

PIS ile ilgili olarak, Caixa hesabı olan herkes tutarı doğrudan mevcut hesabına alır.

Hesabınız yoksa bir tane oluşturacaksınız Ücretsiz Dijital Sosyal Tasarruf sahibine verilir ve bu hesaba para yatırılır.

Fırsat: Erken Doğum Günü Çekilme

PASEP ile ilgili olarak, Banco do Brasil'de halihazırda bir hesabı bulunan kamu görevlileri, depozitoyu planlanan tarihte hesaplarına yatırmaktadır.

BB hesabı olmayan herkesin, izin verilen süre içerisinde yardımını çekmek için bankayla iletişime geçmesi gerekir.

Örneğin Caixa daha fazla para çekme olanağı sunuyor, mevcut yöntemlerin her birini kullanarak PIS'in nasıl çekileceğini aşağıda kontrol edin.

Vatandaş Kartı

Karta ve kayıtlı şifreye sahip olan herkes, PIS maaş bonusunu Caixa self-servis terminallerinden, piyango satış noktalarından veya Caixa Aqui bankacılık muhabirlerinden çekebilir.

Caixa şubesi

Vatandaş kartı olmayanlar, fotoğraflı resmi kimlik belgesini getirerek Caixa Econômica şubesinden PIS yardımından yararlanabilirler.

Caixa Hesabı

Caixa'da hesabı olan vatandaşlar için, aktif işlemleri olduğu ve bakiyenin R$1,00'den büyük olduğu sürece ödenek doğrudan bu hesaba yatırılır.

Bu hesaplar arasında Caixa Tem uygulaması üzerinden kullanılabilen Dijital Sosyal Birikimler de yer alıyor.

PIS/PASEP'in 2024'teki değeri nedir?

Daha önce de belirtildiği gibi PIS/PASEP'in değeri, baz yılın tamamında çalışıp şartları yerine getirenler için asgari ücrete karşılık gelmektedir.

Ö maksimum değer yalnızca şu kişilere ödeme yapılır: tüm baz yılı boyunca çalıştı.

Diğerleri için, değer çalışılan ay sayısıyla orantılıdır baz yılında.

Maaş ikramiyesi, Kovid-19 salgını sırasında ödemelerdeki bazı gecikmeler nedeniyle şu anda baz yıldan iki yıl sonra ödeniyor.

Öğren: Maaş hesabı taşınabilirliği: nedir, nasıl yapılır ve ne kadar sürer?

Böylelikle 2024 yılında ödenecek maaş ikramiyesi 2022 baz yılını referans alıyor. Ancak yardımın değeri, ödeme yılının asgari maaşını yani bu durumda 2024'ü kullanıyor.

Özetlemek gerekirse: kim 2022'deki gereksinimleri karşıladı, karşılık gelen tutarı alacaksınız 2024 asgari ücret.

Ö 2024 yılı asgari ücreti R$ 1.412,00 olacakBu nedenle her işçinin çalıştığı aylarla orantılı bir miktar alması gerekir.

Ö değerlerin hesaplanması Ödeme yapılan yıldaki asgari ücretin 12'ye (yılın ayları) bölünmesi ve ardından aylık tutarın baz yılda çalıştığınız ay sayısıyla çarpılmasıyla yapılır.

Mesela 2023 yılında asgari ücrette iki değişiklik olduğu için iki farklı değer ortaya çıktı. Ay sayısına bağlı olarak 2023 bonus değerlerini kontrol edin.

2024 Yılında PIS/PASEP Harçlık Değerleri

2024 yılında ikramiyeyi alan yararlanıcılara, Ocak ayından bu yana yürürlükte olan asgari ücret olan maksimum R$ 1.412,00 tutarında ödül verilecek.

Oransal değerleri kontrol edin 2024'te PIS/PASEP maaş ikramiyesi:

PIS/PASEP ödeme takvimi

Artık PIS/PASEP maaş bonusu hakkında her şeyi anladığınıza göre, şu bilgilere göz atın: PIS/PASEP takvimi 2024 (baz yıl 2022).