Skontrolujte všetky kritériá mať nárok na mzdové zvýhodnenie PIS/PASEP: 

• Byť registrovaný v PIS/PASEP najmenej päť rokov;
• Pracovali s formálnou zmluvou aspoň 30 dní v základnom roku;
• Dostali maximálnu odmenu dvoch minimálne mzdy v základnom roku;
• Zamestnávateľ musí správne nahlásiť vaše údaje do ročného zoznamu sociálnych informácií (RAIS) alebo eSocial.

Dôležité: Na získanie mzdového bonusu musíte v referenčnom roku splniť všetky požiadavky.

Vedieť viac: Ako platiť INSS na vlastnú päsť

Bonus má maximálnu hodnotu jednej minimálnej mzdy platnej v roku výplaty a suma, ktorá sa má vyplatiť, sa líši v závislosti od počet odpracovaných mesiacov zo strany príjemcu.

Viac podrobností o hodnote benefitu vysvetlíme neskôr.

Má domáca pracovníčka nárok na PIS?

Veľmi častou otázkou je, či Nárok na PIS majú domáci pracovníci. Doplnkový zákon 150/2015, ktorým sa riadi domáca zamestnanosť, nestanovuje právo na PIS.

Preto, keďže táto trieda nie je upravená Konsolidáciou pracovných zákonov (CLT), nevzťahuje sa na ňu mzdový bonus.

Ak sa chcete dozvedieť viac o mzdových úľavách a iných záležitostiach, Prihlásiť Se a dostávajte naše týždenné výbery priamo na váš e-mail.

Má nárok na PIS niekto, kto si platí INSS živnostníka?

O samostatne zárobkovo činná osoba nemá nárok na PIS, keďže jedným z pravidiel poskytovania príspevku je práca na základe formálnej zmluvy.

Živnostník má však nárok na podobný program, tzv NIT (Identifikačné číslo pracovníka), ktoré umožňuje prístup k dôchodkové dávky s INSS.

Rozumieť: Platový bonus PIS vydaný

Má nárok na PIS niekto, kto poberá nemocenské?

Ak ste v základnom roku pracovali a prispievali aspoň 30 dní s formálnou zmluvou, príjemca dostane PIS vo výške zodpovedajúcej odpracovaným mesiacom.

Ak však príjemca dostane Pomocio-choroba pred viac ako rokom, nebude mať nárok na príspevok.

Tiež vedieť: Závažné choroby stiahnutie FGTS

Majú dôchodcovia nárok na PIS?

Ak pokračovať v práci s formálnou zmluvou, aj s poskytnutým poistením, dôchodca poberá PIS, ak to vyhovuje ostatným pravidlám.

Má nárok na PIS niekto, koho vláda odvolala?

Ak pracovník prispieval aspoň 30 dní v základnom roku a spĺňa pravidlá, musí dostávať PIS v proporcionálnej hodnote.

Avšak pracovníci, ktorí boli mimo práce a poberali nemocenskú dávku resp pomoc pri nehode viac ako rok, nemajú nárok na PIS.

Má nárok na PIS každý, kto poberá poistenie v nezamestnanosti?

O poistenie v nezamestnanosti je to a benefit, ktorý je nezávislý od PIS.

Tiež vedieť: Ako požiadať o poistenie v nezamestnanosti online?

Ak teda pracovník dodržiava stanovené pravidlá, aj keď je poistený, budete môcť normálne prijímať PIS.

Má nárok na PIS niekto, kto bol prepustený z spravodlivého dôvodu?

Prepustenie z oprávneného dôvodu zbavuje pracovníka práva na viaceré výhody, PIS však medzi ne nepatrí.

Aj keď ste boli prepustení z oprávneného dôvodu, pracovník má nárok na PIS ak dodržíte pravidlá pre príjem zostatku.

Ako zistím, či mám nárok na PIS/PASEP?

Ak chcete zistiť, či máte nárok na PIS/PASEP, pracovník môže urobiť konzultácie cez aplikáciu Digitálna pracovná karta.

Stačí sa prihlásiť so svojimi osobnými údajmi, kliknúť na „Výhody“ a následne na „Príspevok na mzdu“. Po konzultácii uvidíte podrobnosti o dávke a o tom, či máte nárok na jej získanie.

„Nemám prístup k digitálnej pracovnej karte. Ako skontrolovať, či mám nárok na mzdové zvýhodnenie inými prostriedkami?" Ukážeme vám ďalšie možnosti dopytu.

Pozrite si tiež: Sprievodca pôžičkami FGTS

Ako PIS platí Caixa Economica Federal, môžete ho konzultovať aj cez Aplikácia Caixa Tem alebo zavolajte do Central Alô Trabalho na číslo 158.

Keď hovoríme o PASEP, toto platí Banco do Brasil pre úradníkov verejnej správy je preto konzultácia dostupná na webovej stránke BB alebo na telefónnom čísle 4004 0001 v hlavných mestách a metropolitných regiónoch a na čísle 0800 729 0001 na iných miestach.

Kto nemá nárok na PIS/PASEP?

Nárok na PIS/PASEP nemá ten, kto v základnom roku neodpracoval minimálny čas, poberá nadlimitnú odmenu alebo nie je dostatočne dlho evidovaný v PIS/PASEP.

Pri nakladaní so základným rokom teda mzdový bonus nedostane ten, kto poberal viac ako 2 minimálne mzdy, neodpracoval aspoň 30 dní a bol zaradený do programu menej ako 5 rokov.

Pozri tiež: PIS nie je povolený: zistite, čo to znamená a ako to vyriešiť

Okrem týchto pravidiel musí vaše údaje zamestnávateľ správne nahlásiť v ročnom zozname sociálnych informácií (RAIS) alebo eSocial.

Ak spoločnosť túto aktualizáciu nevykonala, pracovník bonus nedostane. O získanie dávky sa však môžete obrátiť na ministerstvo práce.

Chcete dostávať bezplatné novinky týždenne na váš e-mail? Vyplňte tento formulár a dostávajte každý týždeň to najlepšie z finančného sveta!

Ako získam mzdový bonus PIS/PASEP?

Mzdový bonus PIS/PASEP sa vypláca poberateľom, resp Caixa Economica Federal a podľa Brazílska banka.

Pokiaľ ide o PIS, každý, kto má účet Caixa, dostane sumu priamo na svoj existujúci účet.

Ak nemáte účet, vytvoríte si ho Bezplatné digitálne sociálne sporenie držiteľovi a vklad sa uskutoční na tento účet.

Príležitosť: Predčasné odstúpenie od narodenín

Pokiaľ ide o PASEP, štátnym zamestnancom, ktorí už majú účet v Banco do Brasil, sa vklad uskutoční na ich účet v plánovanom dátume.

Každý, kto nemá účet v BB, musí v povolenej lehote kontaktovať banku so žiadosťou o stiahnutie výhody.

Ako napr Caixa ponúka viac možností výberu, nižšie skontrolujte, ako stiahnuť PIS pomocou každej z dostupných metód.

občiansky preukaz

Každý, kto má kartu a zaregistrované heslo, si môže mzdový bonus PIS vybrať v samoobslužných termináloch Caixa, v lotériách alebo u bankových korešpondentov Caixa Aqui.

pobočka Caixa

Tí, ktorí nemajú občiansky preukaz, si môžu dávku PIS vyzdvihnúť v pobočke Caixa Economica jednoduchým prinesením oficiálneho dokladu totožnosti s fotografiou.

Účet Caixa

Pre občanov, ktorí majú účet v Caixa, sa príspevok vloží priamo na tento účet, pokiaľ má aktívne transakcie a zostatok je vyšší ako R$1,00.

Medzi týmito účtami je Digitálne sociálne sporenie, ktoré je možné použiť prostredníctvom aplikácie Caixa Tem.

Aká je hodnota PIS/PASEP v roku 2024?

Ako už bolo uvedené, hodnota PIS/PASEP zodpovedá minimálnej mzde pre tých, ktorí pracovali celý základný rok a splnili požiadavky.

O maximálna hodnota sa vypláca len ľuďom, ktorí pracoval počas celého základného roka.

Pre ostatných, hodnota je úmerná počtu odpracovaných mesiacov v základnom roku.

Mzdový bonus sa v súčasnosti vypláca dva roky po základnom roku z dôvodu určitých oneskorení vo výplatách počas pandémie COVID-19.

Naučte sa to: Prenosnosť mzdového účtu: čo to je, ako to urobiť a ako dlho to trvá?

Týmto spôsobom sa mzdový bonus, ktorý bude vyplatený v roku 2024, vzťahuje na základný rok 2022. Hodnota dávky však využíva minimálnu mzdu v roku výplaty, v tomto prípade 2024.

Aby som to zhrnul: kto splnila požiadavky v roku 2022, dostanete sumu zodpovedajúcu minimálna mzda v roku 2024.

O minimálna mzda na rok 2024 bude R$ 1 412,00Preto musí každý pracovník dostať sumu úmernú odpracovaným mesiacom.

O výpočet hodnôt Vykonáva sa tak, že minimálnu mzdu za rok výplaty vydelíte 12 (mesiace v roku) a potom jednoducho vynásobíte mesačnú sumu počtom mesiacov, ktoré ste odpracovali v základnom roku.

Napríklad v roku 2023, keď došlo k dvom zmenám minimálnej mzdy, nastali dve rôzne hodnoty. Skontrolujte hodnoty bonusov v roku 2023 v závislosti od počtu mesiacov.

Hodnoty povoleniek PIS/PASEP v roku 2024

Príjemcom, ktorí dostali bonus v roku 2024, bude priznaná maximálna výška R$ 1 412,00, čo je minimálna mzda platná od januára.

Skontrolujte proporcionálne hodnoty Mzdový bonus PIS/PASEP v roku 2024:

Platobný kalendár PIS/PASEP

Teraz, keď už rozumiete všetkému o platovom bonuse PIS/PASEP, pozrite si Kalendár PIS/PASEP 2024 (základný rok 2022).