Ako pracovať v Adidas: Tipy na získanie práce v jednej z najväčších športových značiek na svete
Reklamy
Práca pre jednu z najikonickejších svetových značiek, akou je Adidas, je pre mnohých nielen snom, ale aj jedinečnou príležitosťou na profesionálny rast v dynamickom a inovatívnom sektore. Adidas je uznávaný nielen pre svoje portfólio športových produktov, ale aj pre svoj záväzok k udržateľnosti a podpore zdravého životného štýlu. V tomto článku preskúmame, ako môžete vyniknúť v náborovom procese Adidas, zručnosti, ktoré spoločnosť najviac oceňuje, a kroky, ktoré môžete podniknúť, aby ste sa stali súčasťou tohto tímu, ktorý inšpiruje milióny ľudí na celom svete. Na konci nájdete praktický kontrolný zoznam, ktorý môžete použiť ako sprievodcu na vašej ceste.
Čo Adidas hľadá u svojich zamestnancov
Adidas, ktorú v roku 1949 založil Adi Dassler, je značkou, ktorá nielenže spôsobila revolúciu v odvetví obuvi a športového oblečenia, ale nastavila aj vysoké štandardy v oblasti internej kultúry a firemných hodnôt. Spoločnosť hľadá profesionálov, ktorí zdieľajú rovnakú vášeň pre šport a ktorí sú oddaní kvalite a inováciám. Vysoko cenené sú medziľudské zručnosti, schopnosť pracovať v tíme a podnikateľská vízia. Okrem toho Adidas hľadá jednotlivcov, ktorí sú prispôsobiví a majú prístup k riešeniu problémov.
Je dôležité držať krok s najnovšími trendmi v športovom sektore, ako je napríklad rastúci dopyt po udržateľných produktoch. Napríklad Adidas výrazne investoval do technológie recyklovaných materiálov a udržateľných výrobných postupov. Takže keď sa uchádzate o prácu, ukážte svoje znalosti o týchto témach a ako môžete prispieť k týmto iniciatívam.
Reklamy
Príprava životopisu pre Adidas
Dobre pripravený životopis je vaším prvým kontaktom s Adidas a môže byť rozhodujúci pri získaní pohovoru. Ak chcete zvýšiť svoje šance, postupujte podľa týchto tipov:
- Prispôsobenie: Prispôsobte svoj životopis každému voľnému miestu. Zvýraznite skúsenosti a zručnosti, ktoré priamo zodpovedajú popisu práce.
- Kľúčové slová: Použite kľúčové slová súvisiace so športovým odvetvím a spoločnosťou, ktoré nájdete v popisoch práce Adidas.
- Výsledky a úspechy: Zamerajte sa na konkrétne výsledky, ktoré ste dosiahli v predchádzajúcich skúsenostiach, a vždy, keď je to možné, použite údaje.
Okrem dobre napísaného životopisu zvážte aj pridanie portfólia, najmä ak sa uchádzate o kreatívnu pozíciu. Portfólio môže obsahovať relevantné minulé projekty, prípadové štúdie alebo akúkoľvek prácu, ktorá ukazuje vaše schopnosti a kreativitu.
Reklamy
Ako sa pripraviť na pohovor
Po odoslaní životopisu a pozvaní na pohovor je ďalším krokom správna príprava. Pohovor je príležitosťou, aby ste skutočne predviedli svoju osobnosť, svoje schopnosti a súlad s kultúrou značky. Tu je niekoľko zásadných tipov:
- Vyhľadajte spoločnosť: Pochopte históriu spoločnosti Adidas, jej poslanie, víziu a hodnoty. Zistite viac o ich nedávnych iniciatívach a produktoch.
- Pripravte si odpovede na bežné otázky: Buďte pripravení na otázky typu „Prečo chcete pracovať v Adidas?“ alebo „Ako sa vyrovnávate s výzvami ako tím?“
- Pripravte si otázky: Pripravte si niekoľko otázok, ktoré môžete položiť anketárovi. To dokazuje váš záujem o pozíciu a spoločnosť ako celok.
Význam vytvárania sietí
Networking môže byť dôležitým rozlišovacím znakom pri hľadaní práce v spoločnosti Adidas. Spojenie s ľuďmi, ktorí už v spoločnosti pracujú, môže poskytnúť cenné informácie o organizačnej kultúre a procese prijímania zamestnancov. Zúčastnite sa podujatí súvisiacich s odvetvím, ako sú veľtrhy práce a preskúmajte platformy, ako je LinkedIn, aby ste sa spojili s profesionálmi spoločnosti Adidas alebo skupinami, ktoré diskutujú o športovom odvetví.
Reklamy
Okrem toho zvážte sledovanie Adidas na sociálnych médiách a interakciu s ich obsahom. To demonštruje váš záujem a angažovanosť so značkou, čo môže byť pozitívnym bodom vo vašom výberovom procese.
Trendy zamestnanosti v módnom a športovom priemysle
Odvetvie športového oblečenia zaznamenalo v posledných rokoch významné zmeny, najmä s nárastom technológií a obavami o udržateľnosť. Spoločnosti sa prispôsobujú novým požiadavkám spotrebiteľov, ktorí hľadajú ekologickejšie a etickejšie produkty. Adidas napríklad investoval do technológie, ktorej cieľom je znížiť dopad svojej výroby na životné prostredie a ponúkať produkty, ktoré tento rastúci dopyt uspokojujú.
Budúcnosť tohto odvetvia navyše formuje rast elektronického obchodu a využívanie dátovej analýzy na personalizáciu produktov. To znamená, že zručnosti v oblasti správy údajov a digitálneho marketingu sú tiež čoraz relevantnejšie. Ak máte skúsenosti v týchto oblastiach, neváhajte ich zdôrazniť vo svojom životopise a počas pohovoru.
Kontrolný zoznam na získanie práce v spoločnosti Adidas
Pred odoslaním žiadosti postupujte podľa tohto kontrolného zoznamu, aby ste sa uistili, že ste na správnej ceste:
- učebný plán: Je naformátovaný a bez chýb? Prispôsobené pre prácu?
- Portfólio: Zahŕňa relevantnú prácu a kreatívnym spôsobom predvádza svoje schopnosti?
- Príprava na pohovor: Preskúmali ste Adidas a pripravili si odpovede a otázky?
- Networking: Spojili ste sa s profesionálmi v odbore a ste aktívny na relevantných sociálnych sieťach?
- Aktualizácie sektora: Poznáte najnovšie trendy v módnom a športovom priemysle?
Užitočné nástroje na hľadanie zamestnania
Existuje niekoľko nástrojov a platforiem, ktoré vám môžu pomôcť pri hľadaní zamestnania, najmä v renomovaných spoločnostiach ako Adidas. Tu sú niektoré z najúčinnejších:
| Názov nástroja | Popis | Typ | Odkaz |
|---|---|---|---|
| Profesionálna sociálna sieť, ktorá vám umožní spojiť sa s profesionálmi a sledovať spoločnosti. | Zadarmo/Platené | Prístup | |
| Sklenené dvere | Platforma, ktorá poskytuje informácie o platoch, prehľadoch spoločností a pohovoroch. | Zadarmo | Prístup |
| Naozaj | Stránka na hľadanie zamestnania, ktorá zhromažďuje príležitosti z rôznych zdrojov. | Zadarmo | Prístup |
| Canva | Dizajnový nástroj, ktorý vám pomôže vytvoriť vizuálne a atraktívne životopisy. | Zadarmo/Platené | Prístup |
Často kladené otázky
Aby sme vám pomohli pripraviť sa, uvádzame niekoľko často kladených otázok o práci v spoločnosti Adidas:
- Aký je proces výberu Adidas? Proces zvyčajne zahŕňa zaslanie životopisu, pohovory a na niektorých pozíciách aj praktické testy.
- Aká dôležitá je udržateľnosť v spoločnosti Adidas? Udržateľnosť je základnou hodnotou spoločnosti a ovplyvňuje všetko od výroby až po dizajn produktu.
- Aké zručnosti si Adidas najviac cení? Zručnosti v oblasti inovácií, tímovej práce a znalosti športového sektora sú vysoko cenené.
- Ponúka Adidas programy stáží? Áno, Adidas má programy stáží, ktorých cieľom je rozvíjať nové talenty.
- Ako môžem byť informovaný o voľných pracovných miestach v Adidas? Sledujte spoločnosť na sociálnych sieťach a aktivujte si upozornenia na pracovné miesta na pracovných platformách.
Záver: Príležitosti a výzvy
Získanie pozície v Adidas znamená oveľa viac než len mať prácu; Je to šanca stať sa súčasťou značky, ktorá ovplyvňuje životný štýl miliónov ľudí. Hoci tento proces môže byť náročný, so správnou prípravou, solídnym životopisom a proaktívnym myslením môžete vyniknúť a získať pozíciu, ktorú chcete. Majte prehľad o trendoch v odvetví a neváhajte využiť nástroje a zdroje, aby ste maximalizovali svoje šance na úspech.
Teraz, keď máte k dispozícii komplexného sprievodcu uchádzaním sa o pozíciu v Adidas, je čas uviesť svoje znalosti do praxe. Vytvorte si životopis, pripravte sa na pohovor a začnite svoju cestu ku kariére s najväčšou svetovou športovou značkou!