Calendário do PIS Pasep 2024: regras para os próximos saques - Bem-vindo
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Calendario PIS Pasep 2024: regole per i prossimi prelievi

PIS Passo 2024 e il bonus salariale del lavoratori che erano attivi in 2022. O pagamento Si rivolge rispettivamente a professionisti di aziende private e dipendenti pubblici. 

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Con l’aumento del salario minimo, PIS/Pasep è stato riadattato al valore di R$ 1.412. In questo modo, il pagamento del bonus salariale varia da R$ 117 a R$ 1.412, a seconda del numero di mesi lavorati durante l'anno base 2022. 

 
 

Il pagamento di bonus salariale spettante ai lavoratori delle aziende private, che fanno parte del Programma di integrazione sociale – PIS, sarà svolto da Caixa e dai dipendenti della Pubblica Amministrazione, che fanno parte del Programma di Formazione sul Patrimonio dei Dipendenti Pubblici – Indennità Salari – PASEP, del Banco do Brasil.

 
 
 

O il pagamento del PIS 2024 si riferisce all'anno finanziario 2022, cioè chi ha lavorato lo scorso anno non riceverà il beneficio. Il divario di due anni è dovuto al ritardo nel calendario dei benefici a causa della pandemia di Covid-19. Chi ha lavorato nel 2023 lo riceverà l’anno successivo, cioè il 2025.

 
 

Calendario dei pagamenti PIS nel 2024

 
 

Il Consiglio del Fondo di Sostegno dei Lavoratori (Codefat) ha approvato il calendario dei pagamenti per Bonus salariale 2024. Si stima che circa 24,5 milioni di lavoratori riceveranno il bonus salariale, per un totale di 23,9 miliardi di R$.

 
 

il pagamento sia del PIS che del PASEP avverrà in base alla data di anniversario del beneficiario con pagamento a partire dal 15 febbraio per i nati a gennaio e prosegue fino al 15 agosto per i nati a dicembre.

 
 

Come negli altri anni, il Consiglio ha definito che il pagamento del bonus salariale dovuto ai lavoratori delle aziende private, che fanno parte del Programma di integrazione sociale – PIS, sarà svolto da Caixa e dai dipendenti della Pubblica Amministrazione, che fanno parte del Programma di Formazione sul Patrimonio dei Dipendenti Pubblici – Indennità Salari – PASEP, del Banco do Brasil.

 
 

Caixa è l'agente pagatore del bonus. Vedi il calendario qui sotto:

 
Nato a Ricevuto daRicevono fino a
Gennaio15/02/202427 dicembre 2024
Febbraio15/03/202427 dicembre 2024
Marzo15/04/202427 dicembre 2024
aprile15/04/202427 dicembre 2024
Maggio15/05/202427 dicembre 2024
Giugno15/05/202427 dicembre 2024
Luglio17/06/202427 dicembre 2024
agosto17/06/202427 dicembre 2024
settembre15/07/202427 dicembre 2024
ottobre15/07/202427 dicembre 2024
novembre15/08/202427 dicembre 2024
Dicembre15/08/202427 dicembre 2024
 

Come ricevere il PIS?

 
 

I lavoratori che hanno un conto corrente o di risparmio con Caixa riceveranno accredito sul proprio conto bancario. Gli altri beneficiari riceveranno gli importi tramite il Risparmio Sociale Digitale, aperto automaticamente da Caixa, sempre secondo il calendario dei pagamenti

 
 

Le operazioni di Risparmio Sociale Digitale si effettuano utilizzando l'applicazione Caixa Tem, che permette di pagare bollette, effettuare bonifici, pagare allo sportello automatico ed effettuare acquisti con una carta di debito virtuale.

Se non è possibile aprire il conto digitale, i prelievi possono essere effettuati utilizzando la Social Card e la password presso i terminali self-service, le unità del lotto, i corrispondenti CAIXA Aqui o presso le filiali.

Come faccio a sapere se ho diritto al bonus salariale?

 
 

Al Le informazioni sui lavoratori che hanno o non hanno diritto al bonus salariale si trovano nella carta di lavoro digitale o sul portale gov.br. I lavoratori aventi diritto al bonus potranno verificare a partire dal giorno stesso le informazioni relative all'importo, alla data e alla banca di incasso 5 febbraio 2024.

 
 

Chi ha diritto al bonus salariale?

 
 

Il lavoratore che soddisfa i criteri di ammissibilità per l'accesso all'indennità di retribuzione, descritti all'art. 9 della Legge 7998/1990 e precisamente:

 
  • essere iscritto al programma PIS/PASEP o al CNIS (data di primo impiego) da almeno cinque anni;
  • hanno lavorato per datori di lavoro che contribuiscono al Programma di integrazione sociale (PIS) o al Programma di formazione sugli asset dei dipendenti pubblici (PASEP)
  • hanno percepito fino a 2 (due) salari minimi medi della retribuzione mensile durante il periodo lavorato.
  • aver svolto lavoro retribuito per almeno 30 giorni, consecutivi e non, nell'anno base considerato per il calcolo;
  • far sì che i tuoi dati siano correttamente informati dal datore di lavoro (persona giuridica/governo) nell'Elenco annuale delle informazioni sociali (RAIS) o nell'eSocial dell'anno base considerato per il calcolo.