Calendário do PIS Pasep 2024: regras para os próximos saques - Bem-vindo
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Calendrier PIS Pasep 2024 : règles pour les retraits à venir

Ô PIS Pasep 2024 et le prime salariale de la les travailleurs qui étaient actifs dans 2022. Ô paiement Il s'adresse respectivement aux professionnels des entreprises privées et aux fonctionnaires. 

Annonces

Avec l'augmentation du salaire minimum, PIS/Pasep a été réajusté à la valeur de R$ 1 412. Ainsi, le versement de la prime salariale varie entre 117 R$ et 1 412 R$, selon le nombre de mois travaillés au cours de l'année de base 2022. 

 
 

Le paiement de prime salariale due aux travailleurs des entreprises privées, qui font partie du Programme d’Intégration Sociale – PIS, sera réalisé par la Caixa et les travailleurs de l'administration publique, qui font partie du programme de formation sur les actifs des fonctionnaires en allocation salariale – PASEP, par Banco do Brasil.

 
 
 

Ô le paiement du PIS 2024 fait référence à l'exercice 2022, c'est-à-dire que toute personne ayant travaillé l'année dernière ne recevra pas l'allocation. L’écart de deux ans est dû au retard du calendrier des prestations dû à la pandémie de Covid-19. Ceux qui ont travaillé en 2023 le recevront l’année suivante, soit en 2025.

 
 

Calendrier de paiement du PIS en 2024

 
 

Le Conseil du Fonds de Soutien aux Travailleurs (Codefat) a approuvé l'échéancier de paiement du Prime salariale 2024. On estime qu’environ 24,5 millions de travailleurs recevront la prime salariale, pour un total de 23,9 milliards R$.

 
 

Ô le paiement du PIS et du PASEP se fera en fonction de la date anniversaire du bénéficiaire avec paiement à partir du 15 février pour ceux nés en janvier et se poursuit jusqu'au 15 août pour ceux nés en décembre.

 
 

Comme les autres années, le Conseil a défini que le paiement de la prime salariale due aux travailleurs des entreprises privées, qui font partie du Programme d'Intégration Sociale – PIS, sera réalisé par la Caixa et les travailleurs de l'administration publique, qui font partie du programme de formation sur les actifs des fonctionnaires en allocation salariale – PASEP, par Banco do Brasil.

 
 

Caixa est l'agent payeur du bonus. Voir le calendrier ci-dessous :

 
Né en Recevoir deIls reçoivent jusqu'à
Janvier15/02/202427 décembre 2024
Février15/03/202427 décembre 2024
Mars15/04/202427 décembre 2024
Avril15/04/202427 décembre 2024
Peut15/05/202427 décembre 2024
Juin15/05/202427 décembre 2024
Juillet17/06/202427 décembre 2024
Août17/06/202427 décembre 2024
Septembre15/07/202427 décembre 2024
Octobre15/07/202427 décembre 2024
Novembre15/08/202427 décembre 2024
Décembre15/08/202427 décembre 2024
 

Comment recevoir le PIS ?

 
 

Les travailleurs qui ont un compte courant ou un compte d'épargne chez Caixa recevront un crédit sur leur compte bancaire. Les autres bénéficiaires recevront les montants via l'Épargne Sociale Numérique, ouverte automatiquement par Caixa, également selon l'échéancier de paiement.

 
 

Les transactions d'épargne sociale numérique sont effectuées à l'aide de l'application Caixa Tem, qui permet de payer des factures, d'effectuer des virements, de payer à la machine et d'effectuer des achats avec une carte de débit virtuelle.

S'il n'est pas possible d'ouvrir le compte numérique, les retraits peuvent être effectués à l'aide de la Carte Sociale et du mot de passe aux bornes libre-service, aux caisses de loterie, aux correspondants CAIXA Aqui ou aux agences.

Comment savoir si j’ai droit à la prime salariale ?

 
 

Au Les informations sur les travailleurs qui ont ou non droit à la prime salariale peuvent être trouvées sur la carte de travail numérique ou sur le portail gov.br. Les travailleurs ayant droit à la prime pourront vérifier les informations sur le montant, la date et la banque de réception à partir du jour 5 février 2024.

 
 

Qui a droit à la prime salariale ?

 
 

Le travailleur qui répond aux critères d'éligibilité pour accéder à l'allocation salariale, décrits à l'art. 9 de la loi 7998/1990, à savoir :

 
  • être inscrit au programme PIS/PASEP ou au CNIS (date du premier emploi) depuis au moins cinq ans ;
  • avoir travaillé pour des employeurs qui cotisent au Programme d'intégration sociale (PIS) ou au Programme de formation des actifs de la fonction publique (PASEP)
  • avoir reçu jusqu'à 2 (deux) salaires minimum moyens de rémunération mensuelle pendant la période travaillée.
  • avoir exercé un travail rémunéré pendant au moins 30 jours, consécutifs ou non, au cours de l'année de base prise en compte pour le calcul ;
  • faire en sorte que vos données soient correctement renseignées par l'employeur (entité juridique/gouvernement) dans la liste annuelle d'informations sociales (RAIS) ou dans l'eSocial de l'année de base prise en compte pour le calcul.