PIS Pasep 2024-Kalender: Regeln für bevorstehende Abhebungen

Mit die Erhöhung des Mindestlohns, PIS/Pasep wurde auf den Wert R$ 1.412 neu angepasst. Auf diese Weise variiert die Zahlung des Gehaltsbonus zwischen R$ 117 und R$ 1.412, je nach Anzahl der im Basisjahr 2022 geleisteten Arbeitsmonate. 

Die Zahlung von Gehaltsbonus für Arbeitnehmer in privaten Unternehmen, die Teil des Sozialintegrationsprogramms sind – PIS, wird von Caixa und Mitarbeitern der öffentlichen Verwaltung durchgeführt, die am Salary Allowance Public Servant Assets Training Program teilnehmen – PASEP, von der Banco do Brasil.

Ö Die Zahlung des PIS 2024 bezieht sich auf das Geschäftsjahr 2022, d. h. wer im letzten Jahr gearbeitet hat, erhält die Leistung nicht. Die zweijährige Lücke ist auf die Verzögerung im Leistungskalender aufgrund der Covid-19-Pandemie zurückzuführen. Wer im Jahr 2023 gearbeitet hat, erhält es im nächsten Jahr, also 2025.

PIS-Zahlungskalender im Jahr 2024

Der Rat des Workers' Support Fund (Codefat) genehmigte den Zahlungsplan für Gehaltsbonus 2024. Es wird geschätzt, dass rund 24,5 Millionen Arbeitnehmer den Gehaltsbonus erhalten werden, was einem Gesamtbetrag von 23,9 Milliarden R$ entspricht.

Ö Die Zahlung von PIS und PASEP erfolgt entsprechend dem Jubiläumsdatum des Begünstigten mit Zahlungsbeginn am 15. Februar für die im Januar Geborenen und dauert bis zum 15. August für die im Dezember Geborenen.

Wie in anderen Jahren definierte der Rat, dass die Zahlung des Gehaltsbonus an Arbeitnehmer in privaten Unternehmen, die Teil des Programms zur sozialen Integration sind, PIS, wird von Caixa und Mitarbeitern der öffentlichen Verwaltung durchgeführt, die am Salary Allowance Public Servant Assets Training Program teilnehmen – PASEP, von der Banco do Brasil.

Caixa ist die Zahlstelle für den Bonus. Sehen Sie sich den Kalender unten an:

Wie erhalte ich PIS?

Arbeitnehmer, die ein Giro- oder Sparkonto bei Caixa haben, erhalten eine Gutschrift auf ihrem Bankkonto. Die anderen Begünstigten erhalten die Beträge über Digital Social Savings, das von Caixa automatisch eröffnet wird, ebenfalls gemäß dem Zahlungsplan

Digitale Sozialspartransaktionen werden über die Caixa Tem-Anwendung durchgeführt, mit der Sie Rechnungen bezahlen, Überweisungen tätigen, am Automaten bezahlen und Einkäufe mit einer virtuellen Debitkarte tätigen können.

Sollte die Eröffnung des digitalen Kontos nicht möglich sein, können Abhebungen mit der Social Card und dem Passwort an Selbstbedienungsterminals, Lotteriestellen, CAIXA Aqui-Korrespondenten oder in Filialen vorgenommen werden.

Woher weiß ich, ob ich Anspruch auf den Gehaltsbonus habe?

Zum Informationen zu Arbeitnehmern, die Anspruch auf den Gehaltsbonus haben oder nicht, finden Sie in der digitalen Arbeitskarte oder auf dem gov.br-Portal. Arbeitnehmer, die Anspruch auf die Prämie haben, können ab dem Tag Informationen über den Betrag, das Datum und die Bank des Erhalts einsehen 5. Februar 2024.

Wer hat Anspruch auf den Gehaltsbonus?

Der Arbeitnehmer, der die Anspruchsvoraussetzungen für den Zugang zur Lohnzulage erfüllt, die in Art. 9. Gesetz 7998/1990, nämlich:

• mindestens fünf Jahre lang beim PIS/PASEP-Programm oder beim CNIS (Datum der ersten Beschäftigung) registriert sein;
• haben für Arbeitgeber gearbeitet, die zum Social Integration Program (PIS) oder zum Public Servant Assets Training Program (PASEP) beitragen.
• während der Arbeitszeit bis zu 2 (zwei) durchschnittliche Mindestlöhne des Monatsentgelts bezogen haben.
• im für die Berechnung berücksichtigten Basisjahr mindestens 30 Tage lang ununterbrochen einer bezahlten Arbeit nachgegangen sein;
• Lassen Sie Ihre Daten vom Arbeitgeber (juristische Person/Regierung) in der Annual Social Information List (RAIS) oder im eSocial des für die Berechnung berücksichtigten Basisjahres korrekt angeben.