Überprüfen Sie alle Kriterien für Anspruch auf einen Gehaltsbonus haben PIS/PASEP: 

• Mindestens fünf Jahre lang bei PIS/PASEP registriert sein;
• Sie haben im Basisjahr mindestens 30 Tage lang mit einem formellen Vertrag gearbeitet;
• Habe eine Höchstvergütung von zwei erhalten Mindestlöhne im Basisjahr;
• Der Arbeitgeber muss Ihre Daten korrekt an die Annual Social Information List (RAIS) oder eSocial gemeldet haben.

Wichtig: Um den Gehaltsbonus zu erhalten, müssen Sie im Bezugsjahr alle Voraussetzungen erfüllt haben.

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Der Bonus hat einen Maximalwert von einem Mindestlohn, der im Auszahlungsjahr gilt, und der auszuzahlende Betrag variiert je nach Anzahl der gearbeiteten Monate durch den Begünstigten.

Nähere Einzelheiten zum Wert der Leistung erläutern wir später.

Hat ein Hausangestellter Anspruch auf PIS?

Eine sehr häufige Frage ist, ob Hausangestellte haben Anspruch auf PIS. Das Komplementärgesetz 150/2015, das die häusliche Beschäftigung regelt, sieht keinen Anspruch auf PIS vor.

Da diese Klasse nicht durch die Konsolidierung der Arbeitsgesetze (Consolidation of Labor Laws, CLT) geregelt ist, ist sie nicht durch den Gehaltsbonus abgedeckt.

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Hat jeder, der selbständig Erwerbstätigen INSS zahlt, Anspruch auf PIS?

Ö Selbstständige haben keinen Anspruch auf PIS, da eine der Regeln der Zulage darin besteht, mit einem formellen Vertrag zu arbeiten.

Der Selbstständige hat jedoch Anspruch auf ein ähnliches Programm, das NIT (Arbeiter-Identifikationsnummer), die den Zugriff ermöglicht Pensionsleistungen mit dem INSS.

Verstehen: PIS-Gehaltsbonus ausgegeben

Hat jeder, der Krankengeld bezieht, Anspruch auf PIS?

Wenn Sie im Basisjahr mindestens 30 Tage lang mit einem formellen Vertrag gearbeitet und Beiträge geleistet haben, erhält der Begünstigte PIS in Höhe der geleisteten Arbeitsmonate.

Wenn der Begünstigte jedoch erhält helfenicho-Krankheit vor mehr als einem Jahr, keinen Anspruch auf die Zulage haben.

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Haben Rentner Anspruch auf PIS?

Wenn Arbeiten Sie mit einem formellen Vertrag weiter, auch bei gewährter Versicherung, die Rentner erhält PIS, wenn es den anderen Regeln entspricht.

Hat jemand, der von der Regierung entlassen wurde, Anspruch auf PIS?

Wenn der Arbeitnehmer im Basisjahr mindestens 30 Tage lang Beiträge geleistet hat und die Regeln einhält, muss er oder sie dies tun Erhalten Sie PIS mit proportionalem Wert.

Arbeitnehmer, die nicht am Arbeitsplatz waren und Krankengeld bezogen bzw Unfallhilfe für mehr als ein Jahr keinen Anspruch auf PIS haben.

Hat jeder, der eine Arbeitslosenversicherung bezieht, Anspruch auf PIS?

Ö Arbeitslosenversicherung es ist ein Vorteil, der unabhängig vom PIS ist.

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Wenn der Arbeitnehmer daher die festgelegten Regeln einhält, auch wenn er versichert ist, Sie können PIS normal erhalten.

Hat jemand, der aus wichtigem Grund entlassen wurde, Anspruch auf PIS?

Bei einer Kündigung aus wichtigem Grund entfällt der Anspruch des Arbeitnehmers auf mehrere Leistungen, PIS gehört jedoch nicht dazu.

Auch wenn Sie aus wichtigem Grund entlassen wurden, gilt dies Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf PIS wenn Sie die Regeln für den Erhalt des Restbetrags einhalten.

Woher weiß ich, ob ich Anspruch auf PIS/PASEP habe?

Um herauszufinden, ob Sie Anspruch auf PIS/PASEP haben, kann der Arbeitnehmer dies tun Beratung über die Anwendung Digitale Arbeitskarte.

Melden Sie sich einfach mit Ihren persönlichen Daten an, klicken Sie auf „Leistungen“ und dann auf „Gehaltszuschuss“. Nach dem Beratungsgespräch erfahren Sie die Einzelheiten der Leistung und ob Sie Anspruch darauf haben.

„Ich habe keinen Zugriff auf die Digitale Arbeitskarte. Als Prüfen Sie, ob ich Anspruch auf den Gehaltsbonus habe auf andere Weise?“ Wir zeigen Ihnen weitere Abfragemöglichkeiten.

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Wie zum PIS wird von der Caixa Econômica Federal bezahlt, Sie können es auch über einsehen Caixa Tem-App oder indem Sie Central Alô Trabalho unter der Nummer 158 anrufen.

Wenn wir darüber reden PASEP, diese wird von der Banco do Brasil bezahlt Für Beamte im öffentlichen Dienst ist die Beratung daher über die BB-Website oder unter der Rufnummer 4004 0001 in Hauptstädten und Metropolregionen sowie unter 0800 729 0001 an anderen Standorten möglich.

Wer hat keinen Anspruch auf PIS/PASEP?

Wer im Basisjahr nicht die Mindestarbeitszeit geleistet hat, ein über die Grenze hinausgehendes Entgelt erhält oder nicht ausreichend lange beim PIS/PASEP gemeldet war, hat keinen Anspruch auf PIS/PASEP.

Wenn es sich also um das Basisjahr handelt, erhält jeder, der mehr als 2 Mindestlöhne erhielt, mindestens 30 Tage lang nicht gearbeitet hat und weniger als 5 Jahre im Programm eingeschrieben war, keinen Gehaltsbonus.

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Zusätzlich zu diesen Regeln müssen Ihre Daten vom Arbeitgeber korrekt in der Annual Social Information List (RAIS) oder eSocial gemeldet werden.

Wenn das Unternehmen diese Aktualisierung nicht vorgenommen hat, erhält der Arbeitnehmer den Bonus nicht. Sie können sich jedoch an das Arbeitsministerium wenden, um die Leistung zu erhalten.

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Wie erhalte ich den PIS/PASEP-Gehaltsbonus?

Der PIS/PASEP-Gehaltsbonus wird den Begünstigten jeweils ausgezahlt Caixa Econômica Federal und von Bank von Brasilien.

Bezüglich PIS erhält jeder, der ein Caixa-Konto hat, den Betrag direkt auf sein bestehendes Konto.

Wenn Sie noch kein Konto haben, erstellen Sie eines Kostenlose digitale Sozialersparnisse an den Inhaber und die Einzahlung erfolgt auf dieses Konto.

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Im Zusammenhang mit PASEP erhalten Beamte, die bereits ein Konto bei der Banco do Brasil haben, die Einzahlung zum geplanten Termin auf ihr Konto.

Wer kein BB-Konto hat, muss sich fristgerecht an die Bank wenden, um seine Leistung abzuheben.

Wie zum Beispiel Caixa bietet mehr AuszahlungsmöglichkeitenSehen Sie sich unten an, wie Sie PIS mit den einzelnen verfügbaren Methoden abheben können.

Bürgerkarte

Jeder, der über die Karte und das registrierte Passwort verfügt, kann den PIS-Gehaltsbonus an Caixa-Selbstbedienungsterminals, Lotteriestellen oder Caixa-Aqui-Bankkorrespondenten abheben.

Caixa-Filiale

Wer keine Bürgerkarte besitzt, kann die PIS-Leistung in einer Filiale der Caixa Econômica in Anspruch nehmen, indem er einfach einen amtlichen Ausweis mit Foto mitbringt.

Caixa-Konto

Für Bürger, die ein Konto bei Caixa haben, wird der Zuschuss direkt auf dieses Konto eingezahlt, sofern aktive Transaktionen und ein Saldo von mehr als R$1,00 vorliegen.

Zu diesen Konten gehört das digitale Sozialsparen, das über die Caixa Tem-Anwendung genutzt werden kann.

Welchen Wert hat PIS/PASEP im Jahr 2024?

Wie bereits erwähnt, entspricht der Wert von PIS/PASEP einem Mindestlohn für diejenigen, die das gesamte Basisjahr gearbeitet und damit die Anforderungen erfüllt haben.

Ö Maximalwert wird nur an Personen gezahlt, die während des gesamten Basisjahres gearbeitet.

Für andere ist das Der Wert ist proportional zur Anzahl der gearbeiteten Monate im Basisjahr.

Aufgrund einiger Zahlungsverzögerungen während der Covid-19-Pandemie wird der Gehaltsbonus derzeit zwei Jahre nach dem Basisjahr ausgezahlt.

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Somit bezieht sich der Gehaltsbonus, der im Jahr 2024 ausgezahlt wird, auf das Basisjahr 2022. Der Wert der Leistung bezieht sich jedoch auf das Mindestgehalt des Auszahlungsjahres, in diesem Fall 2024.

Zusammenfassend: Wer erfüllte im Jahr 2022 die Anforderungenerhalten Sie den entsprechenden Betrag Mindestlohn von 2024.

Ö Der Mindestlohn für 2024 beträgt R$ 1.412,00Daher muss jeder Arbeitnehmer einen Betrag erhalten, der proportional zu den geleisteten Arbeitsmonaten ist.

Ö Berechnung von Werten Dazu dividieren Sie den Mindestlohn für das Jahr der Zahlung durch 12 (Monate des Jahres) und multiplizieren dann einfach den monatlichen Betrag mit der Anzahl der Monate, in denen Sie im Basisjahr gearbeitet haben.

Im Jahr 2023 beispielsweise kam es aufgrund zweier Änderungen des Mindestlohns zu zwei unterschiedlichen Werten. Überprüfen Sie die Bonuswerte für 2023, abhängig von der Anzahl der Monate.

PIS/PASEP-Zulagenwerte im Jahr 2024

Begünstigte, die den Bonus im Jahr 2024 erhalten haben, erhalten den Höchstbetrag von R$ 1.412,00, den seit Januar geltenden Mindestlohn.

Überprüfen Sie die Proportionalwerte der PIS/PASEP-Gehaltsbonus im Jahr 2024:

PIS/PASEP-Zahlungskalender

Nachdem Sie nun alles über den PIS/PASEP-Gehaltsbonus verstanden haben, schauen Sie sich das an PIS/PASEP-Kalender 2024 (Basisjahr 2022).